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重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松调研重庆巨科环保电镀工业园


  六月,是一个色彩缤纷的季节,它告别了温柔的春风,迎来了火热的夏天,也为巨科环保迎来了贵宾。为了加强就业、人才服务工作,促进企业更好引才、留才、用才等工作,保障企业用工,落实惠企政策,6月8日,重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松一行莅临重庆巨科环保电镀工业园考察调研,在潼南区区委常委、区委组织部部长张立平,区人力社保局党组书记、局长戴红丽等领导的陪同下,由巨科环保总经理阳浩进行了接待。

 

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  在绿水青山厅,巨科环保总经理阳浩向夏杨松副局长详细汇报了整个园区规划建设运营、企业生产经营、就业创业、博士后科研工作站开展以及“双更”基地筹建等情况。

 

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推陈出新,创新发展
 
 
 
 

  巨科环保一直以科技研发、技术创新、人才培养作为企业发展的核心竞争力,联合重庆市环境科学研究院、重庆大学等,共同打造了国内同行业最强的“一院两站两中心”,为公司的科技研发、技术创新提供强劲的平台支撑。2016年5月巨科环保成立博士后科研工作站,2018年与国家海洋局海淡所达成战略合作,派驻博士进驻巨科环保博士后科研工作站,今年4月,重庆科技学院教授李敏入驻巨科环保博士后科研工作站。通过平台的搭建和不断人才引进,巨科环保壮大了科技创新培育培养土壤,在科技研发和技术创新领域大显身手。

 

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保障就业,携手并进

 
 
 
 

  巨科环保目前正在积极创建“双更”基地。基地设立了信息服务中心、技术服务中心、专利服务中心、人才服务中心。构建的“电镀园区+龙头企业”以电子信息特色优势产业集群,引导带动了电子信息产业形成合理分工、补链成群、合作发展、具有互补性竞争优势的产业园区,采用“循环经济环保全产业链”污染治理模式,实现可持续发展。目前园区吸纳企业47家,从业人员近2000人。2021年入驻企业生产总值达10亿元,缓解了城乡劳动就业压力,促进了更加充分更高质量就业。

 

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领导肯定,落实政策

 
 
 
 

  调研过程中,夏杨松副局长一行对巨科环保注重科技发展、人才引进与培养和帮扶入驻企业、带动提升就业的动作表示肯定与赞赏,也认为巨科环保通过博士后工作站和“双更”基地的建立,向外界宣示了企业对建设成渝经济圈产业集聚区、打造产城景融合发展桥头堡城市的决心。最后夏杨松副局长亲自为巨科环保送上了“助企纾困、稳企惠企”等相关政策。夏杨松副局长指出,企业要利用自身优势和条件,发挥带头作用,吸纳更多劳动力就业,用好惠企政策的红利,为制造业高质量可持续发展做出更大贡献!

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  作为国家标准制定者,巨科环保将继续推进高层次人才队伍建设,加强技术带头人和创新人才培养,夯实“产学研”合作的人才创新体系;贯彻落实企业方针和科技发展动力,利用“专精特新”的企业优势,抓住全市“一区两群”协调发展重大战略机遇,加快建设成渝地区双城经济圈产业集聚区,为推动成渝地区双城经济圈建设贡献巨科环保的企业力量。

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重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松调研重庆巨科环保电镀工业园

作者:巨科环保    来源:巨科环保     发布时间:2022-06-10
6月8日,重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松一行莅临重庆巨科环保电镀工业园,就加强就业、人才服务工作,促进企业更好引才、留才、用才等工作进行考察调研。
  六月,是一个色彩缤纷的季节,它告别了温柔的春风,迎来了火热的夏天,也为巨科环保迎来了贵宾。为了加强就业、人才服务工作,促进企业更好引才、留才、用才等工作,保障企业用工,落实惠企政策,6月8日,重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松一行莅临重庆巨科环保电镀工业园考察调研,在潼南区区委常委、区委组织部部长张立平,区人力社保局党组书记、局长戴红丽等领导的陪同下,由巨科环保总经理阳浩进行了接待。

 

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  在绿水青山厅,巨科环保总经理阳浩向夏杨松副局长详细汇报了整个园区规划建设运营、企业生产经营、就业创业、博士后科研工作站开展以及“双更”基地筹建等情况。

 

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推陈出新,创新发展
 
 
 
 

  巨科环保一直以科技研发、技术创新、人才培养作为企业发展的核心竞争力,联合重庆市环境科学研究院、重庆大学等,共同打造了国内同行业最强的“一院两站两中心”,为公司的科技研发、技术创新提供强劲的平台支撑。2016年5月巨科环保成立博士后科研工作站,2018年与国家海洋局海淡所达成战略合作,派驻博士进驻巨科环保博士后科研工作站,今年4月,重庆科技学院教授李敏入驻巨科环保博士后科研工作站。通过平台的搭建和不断人才引进,巨科环保壮大了科技创新培育培养土壤,在科技研发和技术创新领域大显身手。

 

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保障就业,携手并进

 
 
 
 

  巨科环保目前正在积极创建“双更”基地。基地设立了信息服务中心、技术服务中心、专利服务中心、人才服务中心。构建的“电镀园区+龙头企业”以电子信息特色优势产业集群,引导带动了电子信息产业形成合理分工、补链成群、合作发展、具有互补性竞争优势的产业园区,采用“循环经济环保全产业链”污染治理模式,实现可持续发展。目前园区吸纳企业47家,从业人员近2000人。2021年入驻企业生产总值达10亿元,缓解了城乡劳动就业压力,促进了更加充分更高质量就业。

 

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领导肯定,落实政策

 
 
 
 

  调研过程中,夏杨松副局长一行对巨科环保注重科技发展、人才引进与培养和帮扶入驻企业、带动提升就业的动作表示肯定与赞赏,也认为巨科环保通过博士后工作站和“双更”基地的建立,向外界宣示了企业对建设成渝经济圈产业集聚区、打造产城景融合发展桥头堡城市的决心。最后夏杨松副局长亲自为巨科环保送上了“助企纾困、稳企惠企”等相关政策。夏杨松副局长指出,企业要利用自身优势和条件,发挥带头作用,吸纳更多劳动力就业,用好惠企政策的红利,为制造业高质量可持续发展做出更大贡献!

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  作为国家标准制定者,巨科环保将继续推进高层次人才队伍建设,加强技术带头人和创新人才培养,夯实“产学研”合作的人才创新体系;贯彻落实企业方针和科技发展动力,利用“专精特新”的企业优势,抓住全市“一区两群”协调发展重大战略机遇,加快建设成渝地区双城经济圈产业集聚区,为推动成渝地区双城经济圈建设贡献巨科环保的企业力量。

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